Какие права и льготы имеет мать-одиночка?

Какие права и льготы имеет мать-одиночка?

Какие права и льготы имеет мать-одиночка?

Какие права и льготы имеет мать-одиночка? Она не работает, прописана в квартире подруги. Имеет ли она право на субсидию? Какую сумму по пособию она должна получать? Ответ:Здарвствуйте.

Мать-одиночка имеет очень много прав в Украине. Описывать все их здесь - нет возможности. Я понимаю Ваше участие и беспокойство за судьбу подруги, но в данном случае лучше подумать над тем, какие льготы она может получить, используя свой социальный статус, и обратиться за разъяснениями в отдел социального обеспечения районной государственной администрации по месту регистрации.

Там сотрудники отдела, применительно к индивидуальным признакам сложившейся ситуации, всё подробно разъяснят. Спасибо за понимание. Ответил: Сергей Нечипорук

Льготы одиноким матерям

Какие льгот ы предусмотрен ы действующим законодательством одиноким матерям ?

П онятие "одинокая мать" четко определен о в постановлении Пленума Верховного Суда Украины "О практике рассмотрения судами трудовых споров" № 9 от 06.11.1992 года. В соответствии с п. 9 этого постановления одинокой матерью следует считать женщину. к оторая не состоит в браке и в свидетельстве о рождении ребенка отсутству ет запись об отце ребенка или запис ь об отце сделана в установленном порядке по указанию матери, вдову или другую женщину. которая воспитывает и со держит ребенка сама.

Согласно ст. 3 Закона О государственной помощи семь ям с детьми, матерям-одиночкам положен такой вид государственной помощи, как пособие на детей одиноким матерям.

Согласно же ст. 18-1 Закона О государственной помощи семьям с детьми, право на пособие на детей имеют одинокие матери, не состоящие в браке одинокие усыновители, если в свидетельстве о рождении ребенка (решении об усыновлении ребенка) отсутствует запись об отце (матери) или запись об отце (матери) проведена в установленном порядке государственным органом регистрации актов гражданского состояния по указанию матери (отца, усыновителя) ребенка. К одиноким матерям также относятся вдовы женщины, воспитывающие ребенка без отца.

К последним относятся разведенные женщины, воспитывающие детей самостоятельно, даже если они получают алименты. Одинокой матерью считается и женщина, которая вышла замуж, но ее новый муж ребенка не усыновил.

Пособие на детей, в частности, одиноким матерям, имеющим детей в возрасте до 18 лет, предоставляется в размере, который равен разнице между 50% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие шесть месяцев, но не менее 30% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста. Указанное пособие назначается на каждого ребенка независимо от получения на детей других видов помощи и в случае, если отец признан не принимающим участия в воспитании ребенка. Пособие на детей одиноким матерям не назначается в случае пребывания ребенка на полном государственном обеспечении.

Согласно абз. 2 п. 34 Порядка № 1751, среднемесячный совокупный доход семьи определяется согласно Методике исчисления совокупного дохода семьи для всех видов социальной помощи на основании справки о доходах и декларации о доходах и имущественном состоянии лиц, обратившихся за назначением всех видов социальной помощи.

В состав семьи лица, которое обращается за назначением вышеуказанного пособия, включаются муж (жена) родные, усыновленные и подопечные дети в возрасте до 18 лет, а также дети в возрасте до 23 лет, которые учатся на дневной форме в высших учебных заведениях I-IV уровня аккредитации и профессионально-технических учебных заведениях и не имеют собственных семей независимо от места жительства или регистрации неженатые совершеннолетние дети, которые признаны инвалидами с детства I и II групп или инвалидами I группы и проживают вместе с родителями нетрудоспособные родители мужа и жены, которые проживают вместе с ними и находятся на их иждивении в связи с отсутствием собственных доходов женщина и мужчина, которые проживают одной семьей, не находятся в браке, но имеют общих детей.

Для назначения пособия на детей одиноким матерям в со в бес подаются такие документы: 1) заявление о назначении пособия 2) справка из РАГСа об основаниях внесения в книгу регистрации рождений сведений об отце ребенка 3) копия свидетельства о рождении ребенка 4) справка о проживании ребенка с матерью, выданная по месту жительства семьи. Последний документ можно получить, обратившись в собес, чтобы совбес осуществил обследование семьи по месту жительства и составил акт с указанием факта проживания ребенка с матерью. Если ребенок учится за пределами населенного пункта, в котором проживает мать, и не находится на полном государственном обеспечении, вместо справки о проживании ребенка с матерью подается справка с места проживания матери и справка с места проживания (учебы) ребенка.

Пособие на детей одиноким матерям назначается с месяца, в котором было подано заявление со всеми необходимыми документами, и выплачивается ежемесячно по месяц достижения ребенком 18-летнего возраста. Или максимум до 23 лет, если ребенок учится на дневной форме обучения. Выплата пособия в размере, превышающем минимальный, осуществляется в течение шести календарных месяцев. Если лицо, которому назначено пособие, по окончании указанного срока не подтвердило право на назначение пособия в размере, превышающем минимальный, пособие выплачивается в минимальном размере.

Пособие на детей одиноким матерям назначается собесом по месту их жительству, но может назначаться и по месту их фактического проживания при условии предоставления справки о неполучении указанного пособия в собесе по месту регистрации.

Кроме материальной помощи, матери-одиночки имеют также право на дополнительный отпуск. В соответствии со ст. 182-1 КЗоТ и ст. 19 Закона Об отпусках, дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется одинокой матери (отцу), которая (который) воспитывает ребенка без отца (матери), ежегодно продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней (ст. 73 КЗоТ). В случае наличия нескольких оснований для предоставления такого отпуска его общая продолжительность не может превышать 17 календарных дней.

Трудовые гарантии

  1. Женщины, которые имеют детей в возрасте до 6 лет одинокие матери, которые имеют детей в возрасте до 14 лет или детей-инвалидов (до 18 лет) женщины предпенсионного возраста (какие достигли 53 годов) принадлежат к категории граждан, которые не могут на р а вных конкурировать на рынке труда.Для них государство формирует квоты рабочих мест на предприятиях (независимо от формы собственности) с численностью работающих свыше 20 человек. Если предприятие откажет в принятии на работу таких женщин, направленных службой занятости ему придется оплатить штраф в размере 4 минимальных заработных пат за каждый отказ. (ст.5 Закона Украины О занятости населения).

Запрещается отказывать в приеме на работу женщинам по причине беременности или наличия детей в возрасте до 3 лет, одиноким матерям при наличии ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида (ст. 184 КЗоТ Украины).

  • Владелец или уполномоченный орган не имеет права увольнять по своей инициативе беременных женщин и женщин, которые имеют детей в возрасте до 3 лет (если ребенок требует домашнего ухода - до 6 лет), а также одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида. (ст. 184 КЗоТ Украины).Исключение: случай полной ликвидации предприятия, учреждения и организации, да и и то с обязательным трудоустройством указанных категорий женщин.
  • Установление неполного рабочего времени (неполный рабочий день и/или неделя) - это право работодателя. Но ряду категорий работников он просто обязан изменить режим работы по их просьбе: в частности, это беременные женщины, женщины, которые имеют ребенка до 14 лет или ребенка инвалида или которые осуществляют уход за больным членом семьи (что подтверждается медицинским заключением). Просьба женщины должна быть выражена в виде письменного заявления в адрес работодателя, в котором необходимо указать желательный режим работы.(ст.56 КЗоТ Украины)
  • Привлечение беременных женщин, женщин, которые имеют детей до 3 лет, к работам в ночное время, сверхурочным работам и работам в выходные дни не допускается. (ст.ст.175,176 КЗоТ Украины)
  • Для женщин, имею щих детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида, по инициативе работодателя может устанавливаться сокращенная длительность рабочего времени. Это указывается в коллективном договоре. Не забывайте, что оплата труда в этом случае осуществляется в полном объеме как за работу в нормальных условиях). (ст.51 КЗоТ Украины)
  • Запрещено использовать труд женщин на работах с вредными и опасными условиями труда (перечень таких работ закреплен Пр иказом МОЗ № 256 от 29.12.93р.) (ч.1 ст. 174 КЗоТ Украины)
  • Не допускается направление в командировку беременных женщин и женщин, которые имеют детей до 3 лет только с согласия женщин, имеющих ребенка от 3 до 14 лет или ребенка-инвалида (ст.ст.176,177 КЗоТ Украины)
  • Пе ревод на другую постоянную работу требует обязательного согласия работника. Без согласия работника возможен только временный перевод на 1 месяц на период ликвидации последствий стихийного бедствия, производственных аварий, но беременных женщин, женщин, имеющих ребенка-инвалида или ребенка в возрасте до 6 лет, без их согласия нельзя даже временно переводить на другую работу.(ст.33 КЗот Украины).
  • Дети одиноких матерей имеют право на бесплатное посещение детского садика при условии, если семья будет признана малообеспеченной. Малообеспеченность семьи определяет Управление труда и социальной защиты населения. куда нужно будет подать соответствующее заявление со следующими документами: Свидетельство о рождении ребенка паспорт справка с места жительства справка о наличии коммунальных льгот справка с места работы справка из ГНИ о доходах справка о присвоении идентификационного кода.

    Какие права и льготы имеет мать-одиночка двоих детей

    Закон гласит

    Статус матери-одиночки можно приобрести в следующих случаях:

    - при не установлении отцовства вообще (добровольно или в суде)

    - при не установлении отцовства малыша, рожденного в законном союзе или в период 300-от календарных дней после развода

    - при рождении ребёнка вне узах законного брака или после истечения 300 дней с момента развода

    - при удочерении (усыновлении) ребенка женщина не была официально зарегистрирована в браке

    - если уже изначально установленное отцовство супруга оспорено в судебных органах.

    Изменения в выплатах

    В 2014 году размер льгот для одиноких мам в России и, в частности, в самой Москве значительно вырос, а пособие, которое получает мать-одиночка, в разы отличается от суммы, которую получает «обычная» мать.

    Положенные льготы

    - выплата дополнительного пособия по уходу за ребенком до достижения последним возраста полутора лет

    - официально мать-одиночку ни при каких обстоятельствах нельзя лишить места работы без ее желания до достижения ее ребенком возраста 14 лет. Даже в случае банкротства, закрытия фирмы, руководство должно предоставить дальнейшее трудоустройство (на это дается до 3-х месяцев)

    - выплата больничного пособия не зависит от стажа и за первую декаду больничного выплачивается 100%, а в последующее время – 50% от установленной заработной платы

    - мать-одиночка может оформить в любое время неоплачиваемый отпуск (не чаще раза в год)

    - получение для ребенка путевки в лагеря, санатории и здравницы (1 раз в 2 года минимум)

    - скидка в размере 50% на дорогие медикаменты (список средств обязан быть в любой аптеке)

    - бесплатные услуги массажиста в лечебном учреждении района

    - скидка (около 35%) на обучение ребёнка в определённых секциях, кружках и т.д.)

    Предусмотренные пособия

    Также кроме вышеперечисленных льгот данной категории матерей (одиночек) предусматривается выплата определённых пособий, а именно:

    - единоразовое пособие при постановке на учет 515.33 руб. (до 12 недели беременности)

    - пособие по беременности и соответственно самим родам

    - единоразовое пособие при появлении малыша на свет (13742 руб)

    - ежемесячное пособие (до 1,5 лет ребёнка), размер которого минимум 2576 руб. (для 1-ого ребёнка) и 5173 руб. (для второго)

    - получение «материнского капитала» (только при появлении на свет второго малыша)

    - пособие на детей в следующих возрастах: 0-18 (выплата каждый месяц)

    - оказание «натуральной» помощи (выдача наборов белья для новорожденных деток, бесплатная выдача молочной продукции, детского питания по рецепту детского врача)

    - получение компенсации в случае ухода за ребенком-инвалидом (до 18 или до 23 лет)

    Важно обратить внимание, что в каждом отдельном субъекте РФ есть свои порядки, устанавливающие размер выплат матерям-одиночкам. Однако есть и нечто общее для жительниц любого региона. Размер пособий прямо пропорционально находится в зависимости от дохода матери-одиночки.

    Источники:
    law-clinic.net, jurist.feo.ua, www.kakprosto.ru

    Следующие в разделе:

    22 сентебря 2018 года


    Комментариев пока нет!

    Поделитесь своим мнением

    Сумма цифр: код подтверждения

    Другие статьи: