Какие права и льготы имеет мать-одиночка?

Какие права и льготы имеет мать-одиночка? Она не работает, прописана в квартире подруги. Имеет ли она право на субсидию? Какую сумму по пособию она должна получать? Ответ:Здарвствуйте.

Мать-одиночка имеет очень много прав в Украине. Описывать все их здесь - нет возможности. Я понимаю Ваше участие и беспокойство за судьбу подруги, но в данном случае лучше подумать над тем, какие льготы она может получить, используя свой социальный статус, и обратиться за разъяснениями в отдел социального обеспечения районной государственной администрации по месту регистрации.

Там сотрудники отдела, применительно к индивидуальным признакам сложившейся ситуации, всё подробно разъяснят. Спасибо за понимание. Ответил: Сергей Нечипорук

Льготы одиноким матерям

Какие льгот ы предусмотрен ы действующим законодательством одиноким матерям ?

П онятие "одинокая мать" четко определен о в постановлении Пленума Верховного Суда Украины "О практике рассмотрения судами трудовых споров" № 9 от 06.11.1992 года. В соответствии с п. 9 этого постановления одинокой матерью следует считать женщину. к оторая не состоит в браке и в свидетельстве о рождении ребенка отсутству ет запись об отце ребенка или запис ь об отце сделана в установленном порядке по указанию матери, вдову или другую женщину. которая воспитывает и со держит ребенка сама.

Согласно ст. 3 Закона О государственной помощи семь ям с детьми, матерям-одиночкам положен такой вид государственной помощи, как пособие на детей одиноким матерям.

Согласно же ст. 18-1 Закона О государственной помощи семьям с детьми, право на пособие на детей имеют одинокие матери, не состоящие в браке одинокие усыновители, если в свидетельстве о рождении ребенка (решении об усыновлении ребенка) отсутствует запись об отце (матери) или запись об отце (матери) проведена в установленном порядке государственным органом регистрации актов гражданского состояния по указанию матери (отца, усыновителя) ребенка. К одиноким матерям также относятся вдовы женщины, воспитывающие ребенка без отца.

К последним относятся разведенные женщины, воспитывающие детей самостоятельно, даже если они получают алименты. Одинокой матерью считается и женщина, которая вышла замуж, но ее новый муж ребенка не усыновил.

Пособие на детей, в частности, одиноким матерям, имеющим детей в возрасте до 18 лет, предоставляется в размере, который равен разнице между 50% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие шесть месяцев, но не менее 30% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста. Указанное пособие назначается на каждого ребенка независимо от получения на детей других видов помощи и в случае, если отец признан не принимающим участия в воспитании ребенка. Пособие на детей одиноким матерям не назначается в случае пребывания ребенка на полном государственном обеспечении.

Согласно абз. 2 п. 34 Порядка № 1751, среднемесячный совокупный доход семьи определяется согласно Методике исчисления совокупного дохода семьи для всех видов социальной помощи на основании справки о доходах и декларации о доходах и имущественном состоянии лиц, обратившихся за назначением всех видов социальной помощи.

В состав семьи лица, которое обращается за назначением вышеуказанного пособия, включаются муж (жена) родные, усыновленные и подопечные дети в возрасте до 18 лет, а также дети в возрасте до 23 лет, которые учатся на дневной форме в высших учебных заведениях I-IV уровня аккредитации и профессионально-технических учебных заведениях и не имеют собственных семей независимо от места жительства или регистрации неженатые совершеннолетние дети, которые признаны инвалидами с детства I и II групп или инвалидами I группы и проживают вместе с родителями нетрудоспособные родители мужа и жены, которые проживают вместе с ними и находятся на их иждивении в связи с отсутствием собственных доходов женщина и мужчина, которые проживают одной семьей, не находятся в браке, но имеют общих детей.

Для назначения пособия на детей одиноким матерям в со в бес подаются такие документы: 1) заявление о назначении пособия 2) справка из РАГСа об основаниях внесения в книгу регистрации рождений сведений об отце ребенка 3) копия свидетельства о рождении ребенка 4) справка о проживании ребенка с матерью, выданная по месту жительства семьи. Последний документ можно получить, обратившись в собес, чтобы совбес осуществил обследование семьи по месту жительства и составил акт с указанием факта проживания ребенка с матерью. Если ребенок учится за пределами населенного пункта, в котором проживает мать, и не находится на полном государственном обеспечении, вместо справки о проживании ребенка с матерью подается справка с места проживания матери и справка с места проживания (учебы) ребенка.

Пособие на детей одиноким матерям назначается с месяца, в котором было подано заявление со всеми необходимыми документами, и выплачивается ежемесячно по месяц достижения ребенком 18-летнего возраста. Или максимум до 23 лет, если ребенок учится на дневной форме обучения. Выплата пособия в размере, превышающем минимальный, осуществляется в течение шести календарных месяцев. Если лицо, которому назначено пособие, по окончании указанного срока не подтвердило право на назначение пособия в размере, превышающем минимальный, пособие выплачивается в минимальном размере.

Пособие на детей одиноким матерям назначается собесом по месту их жительству, но может назначаться и по месту их фактического проживания при условии предоставления справки о неполучении указанного пособия в собесе по месту регистрации.

Кроме материальной помощи, матери-одиночки имеют также право на дополнительный отпуск. В соответствии со ст. 182-1 КЗоТ и ст. 19 Закона Об отпусках, дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется одинокой матери (отцу), которая (который) воспитывает ребенка без отца (матери), ежегодно продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней (ст. 73 КЗоТ). В случае наличия нескольких оснований для предоставления такого отпуска его общая продолжительность не может превышать 17 календарных дней.

Трудовые гарантии

Женщины, которые имеют детей в возрасте до 6 лет одинокие матери, которые имеют детей в возрасте до 14 лет или детей-инвалидов (до 18 лет) женщины предпенсионного возраста (какие достигли 53 годов) принадлежат к категории граждан, которые не могут на р а вных конкурировать на рынке труда.Для них государство формирует квоты рабочих мест на предприятиях (независимо от формы собственности) с численностью работающих свыше 20 человек. Если предприятие откажет в принятии на работу таких женщин, направленных службой занятости ему придется оплатить штраф в размере 4 минимальных заработных пат за каждый отказ. (ст.5 Закона Украины О занятости населения).

Запрещается отказывать в приеме на работу женщинам по причине беременности или наличия детей в возрасте до 3 лет, одиноким матерям при наличии ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида (ст. 184 КЗоТ Украины).

Владелец или уполномоченный орган не имеет права увольнять по своей инициативе беременных женщин и женщин, которые имеют детей в возрасте до 3 лет (если ребенок требует домашнего ухода - до 6 лет), а также одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида. (ст. 184 КЗоТ Украины).Исключение: случай полной ликвидации предприятия, учреждения и организации, да и и то с обязательным трудоустройством указанных категорий женщин.

Установление неполного рабочего времени (неполный рабочий день и/или неделя) - это право работодателя. Но ряду категорий работников он просто обязан изменить режим работы по их просьбе: в частности, это беременные женщины, женщины, которые имеют ребенка до 14 лет или ребенка инвалида или которые осуществляют уход за больным членом семьи (что подтверждается медицинским заключением). Просьба женщины должна быть выражена в виде письменного заявления в адрес работодателя, в котором необходимо указать желательный режим работы.(ст.56 КЗоТ Украины)

Привлечение беременных женщин, женщин, которые имеют детей до 3 лет, к работам в ночное время, сверхурочным работам и работам в выходные дни не допускается. (ст.ст.175,176 КЗоТ Украины)

Для женщин, имею щих детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида, по инициативе работодателя может устанавливаться сокращенная длительность рабочего времени. Это указывается в коллективном договоре. Не забывайте, что оплата труда в этом случае осуществляется в полном объеме как за работу в нормальных условиях). (ст.51 КЗоТ Украины)

Запрещено использовать труд женщин на работах с вредными и опасными условиями труда (перечень таких работ закреплен Пр иказом МОЗ № 256 от 29.12.93р.) (ч.1 ст. 174 КЗоТ Украины)

Не допускается направление в командировку беременных женщин и женщин, которые имеют детей до 3 лет только с согласия женщин, имеющих ребенка от 3 до 14 лет или ребенка-инвалида (ст.ст.176,177 КЗоТ Украины)

Пе ревод на другую постоянную работу требует обязательного согласия работника. Без согласия работника возможен только временный перевод на 1 месяц на период ликвидации последствий стихийного бедствия, производственных аварий, но беременных женщин, женщин, имеющих ребенка-инвалида или ребенка в возрасте до 6 лет, без их согласия нельзя даже временно переводить на другую работу.(ст.33 КЗот Украины).

Дети одиноких матерей имеют право на бесплатное посещение детского садика при условии, если семья будет признана малообеспеченной. Малообеспеченность семьи определяет Управление труда и социальной защиты населения. куда нужно будет подать соответствующее заявление со следующими документами: Свидетельство о рождении ребенка паспорт справка с места жительства справка о наличии коммунальных льгот справка с места работы справка из ГНИ о доходах справка о присвоении идентификационного кода.

Какие права и льготы имеет мать-одиночка двоих детей

Закон гласит

Статус матери-одиночки можно приобрести в следующих случаях:

- при не установлении отцовства вообще (добровольно или в суде)

- при не установлении отцовства малыша, рожденного в законном союзе или в период 300-от календарных дней после развода

- при рождении ребёнка вне узах законного брака или после истечения 300 дней с момента развода

- при удочерении (усыновлении) ребенка женщина не была официально зарегистрирована в браке

- если уже изначально установленное отцовство супруга оспорено в судебных органах.

Изменения в выплатах

В 2014 году размер льгот для одиноких мам в России и, в частности, в самой Москве значительно вырос, а пособие, которое получает мать-одиночка, в разы отличается от суммы, которую получает «обычная» мать.

Положенные льготы

- выплата дополнительного пособия по уходу за ребенком до достижения последним возраста полутора лет

- официально мать-одиночку ни при каких обстоятельствах нельзя лишить места работы без ее желания до достижения ее ребенком возраста 14 лет. Даже в случае банкротства, закрытия фирмы, руководство должно предоставить дальнейшее трудоустройство (на это дается до 3-х месяцев)

- выплата больничного пособия не зависит от стажа и за первую декаду больничного выплачивается 100%, а в последующее время – 50% от установленной заработной платы

- мать-одиночка может оформить в любое время неоплачиваемый отпуск (не чаще раза в год)

- получение для ребенка путевки в лагеря, санатории и здравницы (1 раз в 2 года минимум)

- скидка в размере 50% на дорогие медикаменты (список средств обязан быть в любой аптеке)

- бесплатные услуги массажиста в лечебном учреждении района

- скидка (около 35%) на обучение ребёнка в определённых секциях, кружках и т.д.)

Предусмотренные пособия

Также кроме вышеперечисленных льгот данной категории матерей (одиночек) предусматривается выплата определённых пособий, а именно:

- единоразовое пособие при постановке на учет 515.33 руб. (до 12 недели беременности)

- пособие по беременности и соответственно самим родам

- единоразовое пособие при появлении малыша на свет (13742 руб)

- ежемесячное пособие (до 1,5 лет ребёнка), размер которого минимум 2576 руб. (для 1-ого ребёнка) и 5173 руб. (для второго)

- получение «материнского капитала» (только при появлении на свет второго малыша)

- пособие на детей в следующих возрастах: 0-18 (выплата каждый месяц)

- оказание «натуральной» помощи (выдача наборов белья для новорожденных деток, бесплатная выдача молочной продукции, детского питания по рецепту детского врача)

- получение компенсации в случае ухода за ребенком-инвалидом (до 18 или до 23 лет)

Важно обратить внимание, что в каждом отдельном субъекте РФ есть свои порядки, устанавливающие размер выплат матерям-одиночкам. Однако есть и нечто общее для жительниц любого региона. Размер пособий прямо пропорционально находится в зависимости от дохода матери-одиночки.

Источники:
law-clinic.net, jurist.feo.ua, www.kakprosto.ru