Трудоустройство на испытательный срок без трудового договора

Подскажите мне пожалуйста как поступить! Устроилась на работу в рекламное агентство. Назначили испытательный срок 2 месяца.

При этом трудовой договор со мной не подписали(не заключили). Проработала в компании 1 месяц и 3 недели, решила уйти. Как полагается за 3 дня предупредила об этом. Но за день до моего предупреждения об увольнении бухгалтер ушла в отпуск. Соответственно, расчет произвести некому и меня попросили поработать еще неделю до приезда генерального директора из командировки.

Но в итоге она задерживается и я не знаю как мне поступить, взяты билеты в отпуск, а расчета пока нет. Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, если учесть, что трудовой договор со мной так и не подписали и, судя по всему 2 месяца испытательного срока заносить в трудовую книжку не собираются. Бухгалтер в отпуске.

Что делать! Пожалуйста помогите советом! Ответ:Здравствуйте. Да, оптимальным вариантом будет обращение с заявлением в трудовую инспеццию, так как оформлять Вас на работу должны были, хоть и временно.

Скорее всего пытаются тянуть время, чтобы позже вообще не заплатить денег. Поэтому, не откладывая в долгия ящик, незамедлительно идите с заявлением в трудовую инспекцию. Будут затруднения провести претензионную работу самостоятельно - обращайтесь к юристам.