Трудоустройство на должность преподавателя с неполной занятостью

Согласно Типовым штатным нормативам для общеобразовательных учебных заведений, вводимым в действие с сентября 2012 г., для нашей школы положен лаборант химии (0,5 ед.- на семь классов) и аналогично-для кабинета физики (имеются оформленные кабинеты химии и физики. Кабинета биологии нет. Но в РОНО трактуют это положение штатного расписания так: лаборант химии будет только при наличии ВСЕХ ТРЕХ кабинетов. Вот такая логика (даже с точки зрения экономии не понятная). Прошу дать правильную трактовку этого положения штатного расписания.

Спасибо. Ответ:Здравствуйте. Извините, но штатное расписание - это технический документ, а не правовой, поэтому трактовку его никто из юристов делать не будет. Даже в суд обратиться нельзя будет, так как де-факто истца не существует в природе. Поэтому, для выхода из сложившейся ситуации рекомендую найти общий язык с руководством РОНО.

Спасибо за понимание.С уважением, адвокат Сергей Холодов.

Неполная занятость

Многие люди замечают, что иногда рабочие будни превращаются в сплошной кошмар. Целый день на работе, и абсолютно нет времени на себя, семью и друзей. Бывает, что хочется весь свой досуг использовать с максимальной выгодой и пользой. Но полный рабочий день не позволяет этого сделать.

Для людей, которые хоть раз задумывались над этим вопросом, есть выход – это неполная занятость. Такая работа имеет гибкий график. Это дает больше свободы действий, а также позволяет стать финансово независимым человеком.

Что это такое?

Не всем известно, что такое неполная занятость. Такая работа означает, что руководитель не использует трудовую силу на всю возможность.

Различают несколько видов:

Неполная занятость высококвалифицированных специалистов, которая не предполагает использование профессиональных способностей. К примеру, врач работает водителем на служебной машине.

Скрытая безработица замечена в практике экономических систем. Например, предприятие имеет рабочие места, но не использует их из-за каких-либо барьеров.

В таком случае сотрудники принимаются на работу, но их силы применяются временно или сезонно.

Ненамеренная неполная занятость – это когда человек хочет и может работать, но рабочих мест не хватает. И тогда приходится трудиться неполный день.

К сожалению, закон предполагает работу около восьми часов в день и пять раз в неделю. Что в итоге составляет сорок часов в неделю. Неполная занятость позволит работать меньше, а остальное время использовать по своему усмотрению.

Какие бывают виды неполной занятости?

Есть несколько видов:

работа на предприятии на полставки

работа на дому

работа через интернет.

Нередко люди задумываются: Какая мне больше всего подойдет работа? Неполная занятость – это хороший способ поэкспериментировать и попробовать себя в разных сферах.

В некоторых случаях человеку предоставляется возможность самостоятельно регулировать график. Для работы на предприятии есть много мест с частичной занятостью, например, временный бухгалтер, мерчендайзер или промоутер, агент по недвижимости и другие. Более активным людям можно работать курьерами или расклеивать объявления.

Если имеются навыки, то стоит делать стрижки на дому или маникюр, а также ремонтировать сантехнику или электрическую технику.

Надомный труд может заключаться в изготовлении и продаже ручных декораций, например, свечей, мыла, украшений, деталей интерьера и декора. Также можно выращивать растения, грибы или животных для дальнейшей продажи.

Для людей, которые умеют пользоваться компьютером, есть возможность заработать в интернете. Если имеются навыки журналиста или человек хорошо владеет словом, можно попробовать себя в качестве копирайтера. Необходимо писать статьи для интернет-площадок или собственного сайта. Имея свой блог, можно заработать на размещении рекламы. Ниша заработка в интернете очень широкая и к тому же позволяет работать по собственному режиму.

Преимущества и недостатки

Главным преимуществом стоит назвать свободный график. Можно самостоятельно устанавливать себе время для работы. Также неполная занятость дает дополнительный доход. Еще один плюс - возможность выбора ниши для заработка.

Недостатков очень мало, но они есть. В случае дополнительной работы расходуется больше сил и времени. Трудясь дома, сложно получать хорошую зарплату, необходимо для начала раскрутиться, что занимает дополнительно время.

Кому подходит работа с неполной занятостью?

Людям, которые живут в маленьких городах, где всегда недостаток рабочих мест.

Пенсионерам, которым сложно работать целый день.

Молодым мамам, у которых просто нет времени на полный рабочий день, так как они постоянно находятся рядом с ребенком.

Студентам и школьникам, которые нуждаются в финансах.

Людям, которым необходима дополнительная работа. Но нужно понимать, что человеческие силы не безграничны.

Что говорит закон?

Согласно современному законодательству работа с неполной занятостью предоставляется беременным женщинам или мамам, у которых есть ребенок до 14 лет. Также принимают на работу лиц, которые вышли на пенсию. И, конечно, неполная занятость предоставляется людям, ухаживающим за больным человеком, или тем, которые по состоянию здоровья не способны работать полный рабочий день. Такой вид труда идеально подходит для школьников старше 14 лет, но необходимо письменное разрешение родителей.

Как найти работу с неполной занятостью?

Работу с гибким графиком можно найти в супермаркетах. Обычно на входной двери помещено объявление, а если его нет, то можно спросить о вакансиях у менеджера.

Хорошим методом поиска является «сарафанное радио» – можно поинтересоваться у соседей или у знакомых. Возможно, они предложат обязанности, которые не доверят постороннему человеку.

Для поиска работы можно использовать интернет. Работодатели часто помечают объявления меткой «неполная занятость». Также можно отправить свое резюме в базы данных, возможно, его заметит человек, который сможет вам помочь трудоустроиться.

Поиск работы в Украине, поиск вакансий на Jobs.ua!

Для расширенного поиска работы воспользуйтесь одной из форм, предоставленных ниже. При поиске по ключевому слову заполните необходимые поля. Если Вы считаете какой-либо критерий несущественным, оставьте поле пустым.

Работа в Украине по рубрикам:

Не знаете, с чего начать поиск работы на Jobs.ua?

Есть несколько способов найти вакансии, которые подходят под вашу специальность. Вы можете выбрать один из них или воспользоваться всеми по очереди:

Обычный поиск работы

На каждой странице портала есть форма поиска вакансий по ключевому слову. Если вы четко знаете, на какую должность хотите попасть, укажите название должности в именительном падеже (например, бухгалтер или водитель не пишите фразы типа «Я ищу работу» или «нужна работа»), выберите город и нажмите кнопку «Найти». Результатами поиска будут все вакансии, которые прямо или косвенно касаются должности, которую вы указали.

Расширенный поиск работы

Ищет работу с помощью настраиваемого фильтра. Вы можете указать критерии отбора вакансий, например, график работы, возраст и т.д. Вакансий в результате получите меньше, но зато они будут идеально подходить под вашу кандидатуру. Но не увлекитесь – указав жесткие критерии отбора вакансий, вы можете пропустить хорошие предложения работы, которые требуют специалиста всего на год старше, чем вы указали.

Вакансии VIP-компаний

Если для вас важно работать в известной и успешной компании, вы можете смотреть вакансии сугубо крупных компаний-брендов. Для этого ищите работу с помощью каталога VIP-компаний. В каталоге можно искать вакансии как по имени работодателя, так и по направлениям деятельности.

Поиск работы по городу или по рубрике

Такой поиск работы подойдет тем, кто еще не определился с профессией или готов работать на любой должности. Вы можете просмотреть все вакансии в Киеве (или своем городе) или же абсолютно все предложения работы в рамках каталога вакансий «Работа в Украине ». Аналогично с направлениями деятельности – к вашим услугам вакансии Украины с учетом направления деятельности.

А если вы хотите найти работу, не прилагая особых усилий, зарегистрируйтесь на портале Jobs.ua как соискатель, подпишитесь на рассылку вакансий. обязательно разместите свое резюме и начинайте принимать предложения о работе от лучших компаний-работодателей Украины.

Источники:
law-clinic.net, vse-temu.org, www.jobs.ua