Как оформить отпуск по уходу за ребёнка на мужа госслужащего?

Как оформить отпуск по уходу за ребёнка на мужа госслужащего?

Добрый день. Сложилась такая ситуация: я беременна, но мы с мужем планируем разводиться. После родов ребёнок будет жить с отцом. Муж работает на гос.службе.

Как ему получить декрет и вообще, какие у него права? Ответ:Здравствуйте. Я бы в таком случае не спешил разводиться, да и ребёнок пока не родился - можно высказывать только гипотетитчески, как поступить.

После рождения ребёнка пусть муж оформляет отпуск по уходу за ребёнком. Такое возможно при наличии определённых обстоятельств. Чрез год, после рождения ребёнка Вас смогут развести через суд. В решении суда должно быть определено место и порядок проживания с отцом ребёнка. Будут затруднения в реализации данной схемы - обращайтесь к юристам из региона проживания.

С уважением, Сергей Нечипорук.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста

Право на отпуск

Статьей 4 Закона Украины "Об отпусках" (далее - Закон) предусмотрен такой вид социального отпуска как отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (далее - отпуск по уходу за ребенком).

Предоставляется он работодателем в соответствии со ст. 179 КЗоТ и ст. 18 Закона женщине по ее желанию после окончания отпуска в связи с беременностью и родами 1 или в любое другое время до достижения ребенком трехлетнего возраста. Также вместо матери отпуском по уходу за ребенком могут воспользоваться отец, бабушка, дедушка или другой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком. Причем есть возможность сделать это частично, т. е. какое-то время в отпуске может находиться мать ребенка, а после ее выхода на работу - другой родственник.

____________

1 Подробнее см. консультацию "Отпуск в связи с беременностью и родами".

На период пребывания в отпуске за работником сохраняется место работы, не прерывается общий стаж и стаж работы по специальности. Кроме этого, период пребывания в таком отпуске засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии ( п. 13 ст. 11 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" ).

Но время нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в стаж для определения права на ежегодный отпуск ( ст. 181 КЗоТ ).

Порядок предоставления

Датой возникновения права на отпуск по уходу за ребенком является день, когда женщина должна была бы выйти на работу после окончания отпуска в связи с беременностью и родами. Если отпуск предоставляется другим родственникам, то дата начала отпуска по уходу за ребенком для таких лиц совпадает с датой фактического выхода матери ребенка на работу.

Последним днем пребывания женщины в.

Папа в декретном отпуске

Если декретный отпуск берет муж. Мужчина в декрете в Украине и в Европе.

Может ли молодая мама вместо декрета пойти на работу?

Да, если с малышом останется папа. Декрет для мужчин в Украине пока редкость, а в Европе уже привычная практика.

Папами не рождаются - ими становятся

Согласно действующему украинскому законодательству, 3-летний отпуск по уходу за ребенком может получить сегодня не только мама, но и папа. При этом на мужчину распространяются те же права и льготы, которые получает в этом случае женщина, включая непрерывность стажа и сохранение за ним рабочего места. Главное - вовремя все оформить, а дальше - было бы желание. Только с этим у наших мужчин пока не очень. Хотя число смельчаков, отважившихся на столь благородный поступок, со временем растет. Находятся все же мужчины, готовые пожертвовать своей успешной карьерой ради карьеры жены и полностью посвятить себя отцовству. Тем более что родители имеют право разделить декретный отпуск пополам - например, первые полтора года за ребенком ухаживает мама, так как они являются более сложными и ответственными, а вторые - папа. Все честно и справедливо. По крайней мере, так считает работник Винницкого горсовета Владислав Телень, вернувшийся из декретного отпуска в позапрошлом году.

Спустя полтора года после рождения дочери все родительские обязанности Владислав возложил на себя, а жена вернулась на телевидение, где работала до родов. По его словам, ухаживать за ребенком в наше время не очень трудно и даже приятно: "Сейчас все есть: и детские смеси, и памперсы, и стиральные машины. Вот родителям нашим было труднее, в то время приходилось все делать самому, даже подгузников не было, - говорит Владислав. - Уход за дочкой приносил мне наслаждение, ведь когда еще мне выпала бы возможность побыть с ребенком весь день!"

Хотя мужчина не скрывает, что иногда бывало трудновато: "Дети реализуют свои желания через эмоции, и мужчине бывает тяжело успокоить ребенка, когда он плачет, не хочет кушать или устраивает истерику в магазине". Тем не менее, этому можно научиться, считает Владислав и советует всем мужчинам по возможности уйти в декрет хотя бы на пару месяцев, чтобы освоить все тонкости и сложности, с которыми сталкиваются женщины.

Ребенок - не вещь

Но все эти сложности можно превратить в прелести, если перед этим хорошенько подготовить папу к процессу воспитания малыша. На протяжении многих веков глубоко в человеческом сознании укоренялась мысль, что воспитание ребенка - сугубо женское дело. Ведь мать незаменима, именно она девять месяцев носит под сердцем свое чадо, затем кормит его грудью, растит, лелеет и т.д. Да, безусловно, мама незаменима, но папа может стать ребенку таким же близким, родным и уникальным человеком, как и мама. Ведь ребенок ровно на столько же папин, как и мамин, и воспитывать его должны оба родителя, важно, чтобы мужчина это понимал.

Иногда женщины отталкивают отца от ребенка, сами того не осознавая. Помню, как муж одной моей подруги пытался поддержать при кормлении своего полуторамесячного сынишку, мотивируя это тем, что ему, видимо, не очень удобно. Но подруга в ответ резко отстранила малыша: мол, "это мой ребенок, и я сама разберусь, что для него лучше". Сегодня Артемке уже три, а Ксюша до сих пор жалуется, что Кирилл совсем не занимается сыном. Она так и не поняла, что сама периодически отстраняла отца от воспитания ребенка. Это ведь не вещь, которую можно присвоить или кому-то позаимствовать. Это живой свободный человечек, которого нужно любить и уважать.

А у второй моей подруги противоположная ситуация. Там папа и дочка просто жить не могут друг без друга. Видели бы вы это трогательное зрелище, когда маленькая кроха засыпает у папы на груди. Он ее кормит, одевает, купает, читает сказки и поет колыбельные на ночь. "Папина дочка", - с улыбкой говорит Марина. И ни о какой ревности речи здесь быть не может, потому что ребенок должен расти в любви, и чем ее больше, тем лучше. Не участвуя в воспитании ребенка, вы тем самым отталкиваете его от себя, и, повзрослев, ваше чадо обязательно припомнит вам это. А многочисленные примеры показывают, что папы могут быть ничуть не худшими родителями, чем мамы, даже наоборот. Так что старайтесь вовлекать мужа во все дела, касающиеся вашего крохи. Объясняйте, что, как и зачем нужно делать, все вопросы, касающиеся воспитания, обсуждайте вместе и вместе принимайте решения. Не стесняйтесь просить о помощи и не забывайте поблагодарить и похвалить любимого. Не стоит расценивать его участие как должное. Ему приятно будет осознавать свою значимость, и он обязательно это оценит.

Обходим трудности стороной

Итак, готовим папу к непростому, ответственному и очень благородному делу. Во-первых, нужно "закалить" его психологически. Ребенок - это не чужеземный монстр, а маленький человек с абсолютно нормальными потребностями и чувствами. Следует помнить, что дети очень восприимчивы, они чувствуют страх и плохое настроение так же, как и любовь. А многие новоиспеченные папочки поначалу даже боятся взять на руки своего карапуза, чтобы, не дай Бог, каким-то образом ему не навредить. Осторожность не помешает, но боятся не стоит, иначе малыш это почувствует, и тогда уж вам придется долго его успокаивать.

Второй важный вопрос - это кормление ребенка. Желательно не отлучать малыша от материнского молока. Впоследствии это может пагубно отразиться на его здоровье. Ученые всего мира доказали, что грудное молоко - самый ценный и полезный продукт питания для младенцев. Оно содержит в себе в идеальных пропорциях все питательные вещества, необходимые для полноценного развития ребенка. У детей, питающихся грудным молоком, раньше формируются все системы организма, в том числе эндокринная и нервная, отмечается опережение в интеллектуальном и эмоциональном развитии. Перед уходом на работу мама должна сцедить несколько порций молока и поставить его в холодильник. Папе останется лишь разогреть его на слабом огне или поместить бутылочку в теплую, а затем в горячую воду.

Если же по каким-либо причинам малыш находится на искусственном кормлении, это не трагедия. Сегодня существует огромное количество питательных смесей, с помощью которых потребность ребенка в питательных веществах может быть практически полностью удовлетворена. А папе стоит только научиться стерилизовать бутылочку и готовить смесь.

Не забудьте также написать подробную инструкцию по кормлению вашей крошки с указанием времени. Сюда можно дописать перерывы на сон и прогулки на свежем воздухе. Неплохо разучить с папой парочку - другую сказок и колыбельных. Следует также преподать отцу семейства несколько уроков пеленания, купания, подмывания и переодевания малютки. Затем предоставьте вашему мужу возможность проделать все процедуры самостоятельно, но под вашим чутким присмотром. Поверьте, после такого экзамена папочке просто равных не будет.

"Горячие финские парни" бьют все рекорды

За рубежом папа в декрете - не такая экзотика, как в Украине, а довольно-таки распространенная практика. В Западной Европе 20% мужчин находятся в декретном отпуске по уходу за ребенком, а женщины выходят на работу. Наших мужчин часто сдерживает еще и общественное мнение - мол, это позор, что скажут люди и т.п. За границей же это абсолютно нормальная тенденция, а уходить в декрет не стесняются даже первые лица страны. Вот и глава британского МИД Дэвид Милибэнд на днях ушел в декретный отпуск по уходу за усыновленным ребенком.

Но самыми сознательными папами оказались. - кто бы вы думали? "Горячие финские парни". Две трети мужчин Финляндии попали в список заботливых отцов. В их числе спикер парламента Пааво Липпонен, министр внутренних дел Вилле Итяля, министр юстиции Йоханес Коскинен, которые в свое время не побоялись оставить свой пост, чтобы повозиться с собственной крохой.

Евросоюз вообще подумывает о том, чтобы ввести обязательный декретный отпуск для мужчин во избежание женской дискриминации. В Германии уже сделаны первые шаги в этом направлении. Министр по делам семьи Урсула фон дер Ляйен ввела новшество при расчете выплат так называемого родительского пособия. Если отец тоже берет отпуск по уходу за детьми, то пособие выплачивается не 12, а 14 месяцев.

В Британии правительство выплачивает одному из родителей 106 фунтов в неделю в течение девяти месяцев независимо от того, кто воспитывает ребенка - мама или папа. Также британский парламент собирается законодательно закрепить право отца и матери на годовой оплачиваемый декретный отпуск на двоих. "Нет никакого сомнения, и это подтверждают исследования, что в первый год развития ребенка влияние родителей имеет решающее значение. Мы должны стремиться к тому, чтобы дать возможность обоим родителям находиться рядом с ребенком на этом важном этапе", - говорит министр Маргарет Ходж.

Так почему бы и нет? Если у мамы получается лучше зарабатывать деньги, а у папы - воспитывать детей? К черту принципы и глупые стереотипы! Если обоих супругов это устраивает и всем от этого хорошо - тогда счастья в личной жизни и успехов в карьере! По крайней мере, радует тот факт, что в нашей стране существует право выбора, и только от вас зависит, как вы его используете.

Что думает сильная половина?

  • Андрей, военный (30 лет):

    Я считаю, что мужчина должен зарабатывать и кормить семью, а не сидеть дома и ждать, пока его накормит жена! Мужчина - добытчик. А у женщины, как показывает многовековая практика, лучше получается воспитывать детей. Но, безусловно, отец должен с раннего детства выстраивать отношения с детьми, участвовать в их воспитании, чтобы избежать проблем в будущем. Есть вопросы, в которых сыну может помочь только отец, и по собственному опыту могу сказать, что обидно, когда этого не происходит.

  • Павел, менеджер по продажам (22 года):

    В декрет должен уходить тот, кто зарабатывает меньше денег. Это поможет семье избежать затруднительного финансового положения. А мнение окружающих меня не волнует. Если мужчина способен быть хорошим папой, то почему бы и нет? Толку, если он будет приносить домой 200 долларов, семье этим не поможешь. Пускай тогда лучше детей воспитывает. Эра разделения труда по гендерному признаку уже давно прошла. Главное - это гармония и понимание в семье. Если это есть, проблем не возникнет.

  • Никита, журналист (28 лет):

    Я не вижу проблемы в том, чтобы в отпуск по уходу за ребенком шел мужчина. Конечно, первый год после рождения младенцу нужен именно материнский уход. А далее все должно решаться в зависимости от обстоятельств. Проблема в стереотипе: женщина должна воспитывать ребенка, а мужчина, который берет на себя эту роль, - не мужик. Но это нужно преодолевать.

    Юридическая справка: Основанием для получения отцом, бабушкой, дедушкой или другими родственниками, которые фактически ухаживают за ребенком, отпуска и получения пособия по уходу за ребенком является соответствующее заявление, поданное ими по месту работы. К такому заявлению необходимо еще приложить справку с места работы матери ребенка о том, что она вышла на работу до окончания срока отпуска и выплата ей пособия по уходу за ребенком прекращена (с указанием конкретной даты). Выплата пособия продолжится для того члена семьи, который будет ухаживать за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

    Статистика . 70% юношей считает, что стоять во главе семьи должен мужчина (то есть мысль о паритетных отношениях не возникает), и столько же думает, что карьера мешает женщине быть хорошей женой и матерью. Показатели соцопроса, проведенного Украинским институтом социальных исследований 47% женщин и 44% мужчин считают нормальным сидение мужа с ребенком (не приемлют этого вообще, соответственно, 9% и 10%)

    А КАК У НИХ?

    Еще десять лет назад в Украине об этом практически никто не мог и подумать. На Западе подобная практика уже давно считается делом привычным. В Швеции, например, по закону, родители вправе выбирать, каким образом поделить между собой положенные полтора года оплачиваемого декретного отпуска. И молодые отцы, уходящие в декрет, - это норма. Шведский папа обязан хотя бы месяц, но отсидеть с ребенком.

    В Германии, в последние годы испытывающей дефицит детских садов, правительство поощряет пап наравне с мамами уходить в декрет, гарантируя денежное пособие и сохраняя за отцом рабочее место, на которое мужчина без потерь для собственной карьеры возвращается из "родительского отпуска".

    В Америке в последние годы участились случаи ухода отцов в декрет. По данным социологических опросов, многие мужчины желают совместить приятное с полезным: уделить больше времени семье и. отдохнуть от изнуряющей карьерной гонки.

    Источники:
    law-clinic.net, moepravo.ligazakon.ua, mojazarplata.com.ua

    Следующие в разделе:

    21 февраля 2018 года


  • Комментариев пока нет!

    Поделитесь своим мнением

    Сумма цифр: код подтверждения

    Другие статьи: