Незаконный перевод на другую должность без моего ведома. Как быть? Совет юриста

Незаконный перевод на другую должность без моего ведома. Как быть? Совет юриста

Незаконный перевод на другую должность без моего ведома. Как быть? Совет юриста

Добрый день. Могут ли меня, без моего согласия, перевести (приказом директора - в связи с производственной необходимостью) из одного структурного подразделения в другое, на такую же должность (помощник руководителя подразделения)? P.S. Может это важно - контора моего нынешнего подразделения находится в одном населенном пункте, а будущего в другом. Подскажите пожалуйста!

Ответ:Здарвствуйте. Если такой вариант перевода без Вашего согласия с одной должности на другую внутри предприятия предусмотрен, трудовым договором, тогда действия руководства правомерны. Если нет, то, собственно, пока Вы не подали в суд на такое решение или не уволились в связи с невозможностью выполнять трудовые обязанности, тогда оно тоже действительно, но до наступления негативных последствий для Вас, которые Вы в последствии сможеет доказать в суде. Первое, что Вам необходимо сделать - поднять трудовой договор и получить объяснение от руководства предприятия или организации, где Вы работаете.

Второе, если не поможет первое, - идите к юристам и с их помощью отстаивайте свои права в суде. Ответил: адвокат Сергей Холодов

Источники:
law-clinic.net

Следующие в разделе:

12 ноября 2018 года


Комментариев пока нет!

Поделитесь своим мнением

Сумма цифр: код подтверждения

Другие статьи: